【公司日?！炕煦绱髮W(xué)研習(xí)社課程學(xué)習(xí)分享（五）

1、使命、愿景、價值觀要拆解成能落地的具體觀念；

2、價值觀不是一句空話，是公司的決策的方向和不可觸碰的底線；

3、做教育，情懷不可少；

4、決定的事，要盡快落實執(zhí)行；

5、歸屬感，公司是水，我們是船，水漲才能船高。

1、從心發(fā)出，最好的管理辦法；

2、評價機制從上而下、從下而上相結(jié)合；

3、執(zhí)行很重要，重要的理念及價值觀必須落地；

4、拒絕自嗨，開啟群智。開明，人人成為主人；

5、自身的局限性、缺陷，必須從自身得到解決。

1、馬加爵式領(lǐng)導(dǎo)，不能讓自己性格過于壓抑；

2、在公司的融入感，希望大家都能將自己融入到公司里。

1、讓你的企業(yè)有專屬的味道，讓企業(yè)的員工走出來就代表企業(yè)；

2、企業(yè)應(yīng)該有的使命，愿景，價值觀如何落地，生根發(fā)芽；

3、如何讓團(tuán)隊更像一個人。

1、使命遠(yuǎn)景價值觀是最根基“心法”；

2、創(chuàng)業(yè)者除了想掙錢外，還有情懷；

3、言行一致，落地考核，說到做到，保持閉環(huán)；公司內(nèi)部考核評分，不僅有他評還要有自評；

4、做對得起良心的產(chǎn)品與服務(wù)。

1、聽了很多的道理，還是過不好這一生；

2、如何讓一個團(tuán)隊活的像一個人；

3、創(chuàng)業(yè)的意義不應(yīng)該僅僅在金錢，而是創(chuàng)造一個有意思和偉大的公司；

4、公司健康穩(wěn)步的發(fā)展的時候，她開始有自己的氣質(zhì)和味道了；

5、有問題要溝通，不要忍無可忍的時候再說出來；

6、每一次的團(tuán)隊評估都是真誠交心，有人斗志昂揚，有人聲淚俱下。